Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: wstępne przy przyjęciu do pracy i okresowe w trakcie zatrudnienia. Prowadzimy szkolenia BHP w formie przystępnej i praktycznej, z przykładami z pracy uczestników.
Programy i wymiar godzin są zgodne z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Informacje ogólne
| Dla kogo | Pracownicy administracyjno-biurowi, pracownicy na stanowiskach robotniczych, pracodawcy i osoby kierujące pracownikami |
| Rodzaje szkoleń | Szkolenie wstępne (instruktaż ogólny), szkolenia okresowe dla poszczególnych grup stanowisk |
| Wymiar | Zgodny z rozporządzeniem, np. szkolenie okresowe dla pracowników administracyjno-biurowych: min. 8 godzin lekcyjnych; dla pracodawców i osób kierujących pracownikami: min. 16 godzin lekcyjnych |
| Forma | Stacjonarnie w siedzibie klienta lub w formie samokształcenia kierowanego (dla wybranych grup), zakończone egzaminem |
| Dokumenty | Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia zgodne z wzorem z rozporządzenia |
Co zyskujesz
- Spełnienie obowiązku pracodawcy z Kodeksu pracy.
- Szkolenie dopasowane do rodzaju stanowisk i zagrożeń w firmie.
- Przystępna forma, przykłady z praktyki zamiast suchych przepisów.
- Komplet dokumentów: program, lista obecności, egzamin, zaświadczenia.
Program szkolenia
| Moduł | Zakres i ćwiczenia | Czas |
|---|---|---|
| 1. Prawo pracy i BHP | Prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika, odpowiedzialność za naruszenie przepisów BHP | — |
| 2. Zagrożenia na stanowisku pracy | Czynniki szkodliwe i niebezpieczne, ocena ryzyka zawodowego, stanowisko pracy z komputerem | — |
| 3. Ergonomia | Organizacja stanowiska pracy, praca przy monitorze, profilaktyka zdrowotna | — |
| 4. Wypadki przy pracy | Postępowanie w razie wypadku, ustalanie okoliczności i przyczyn, choroby zawodowe | — |
| 5. Ochrona przeciwpożarowa | Zasady ochrony ppoż., postępowanie w razie pożaru, ewakuacja, podręczny sprzęt gaśniczy | — |
| 6. Pierwsza pomoc | Zasady udzielania pierwszej pomocy, ćwiczenia praktyczne | — |
| 7. Egzamin | Sprawdzian wiedzy zakończony wydaniem zaświadczenia | — |
| Razem | zgodnie z rozporządzeniem dla danej grupy stanowisk |
Efekty szkolenia
Po szkoleniu uczestnik:
- zna swoje prawa i obowiązki w zakresie BHP;
- rozpoznaje zagrożenia na swoim stanowisku i wie, jak im zapobiegać;
- wie, jak postąpić w razie wypadku lub pożaru;
- potrafi udzielić pierwszej pomocy.
Organizacja
- Forma: szkolenie stacjonarne w siedzibie klienta; dla wybranych grup także samokształcenie kierowane.
- Przed szkoleniem: ustalamy rodzaj szkolenia, grupy stanowisk i liczbę uczestników.
- Po szkoleniu: zaświadczenia o ukończeniu szkolenia BHP i komplet dokumentacji.
Zapytaj o możliwość dofinansowania szkolenia ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w Twoim powiecie.
Zapytaj o termin i wycenę: